Выпуск 1(13) март 2015


Выпуск 1, март 2015 (полнотекстовая версия)

СЛОВО ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Обзор изменений в законодательстве о труде Беларуси, Казахстана, России и Украины (декабрь 2014 г.– февраль 2015)

АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ

Проблемы современного трудового права на постсоветском пространстве (интервью с Никитой Леонидовичем Лютовым)

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

Томашевский К.Л.(Минск, Беларусь).Повышение требований к руководящим кадрам и ослабление гарантий трудовых прав работников (комментарий к Декрету Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»)

 

НАУЧНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ

Аверьянова М.И. (Нижний Новгород, Россия). Вопросы участия представительного органа работников при прекращении трудового договора с педагогическим работником по некоторым специальным основаниям

В настоящее время Трудовой кодекс Российской Федерации не устанавливает обязательного участия представительного органа работников при расторжении трудового договора с педагогическими работниками по специальным основаниям, предусмотренным п. п. 1 и 2 ст. 336, что на практике приводит к нарушению прав и законных интересов этой категории работников. Данную ситуацию предлагается исправить путем внесения соответствующих изменений в ст. 82 Трудового кодекса Российской Федерации, а также введения в главу 52 самостоятельной статьи об особенностях дисциплинарного расследования нарушения педагогом норм устава образовательной организации и (или) норм профессиональной этики педагогических работников.

 

Вавженчук С.Я. (Киев, Украина). Субъекты охранительных трудовых правоотношений: методологические контроверзы

В статье автор обращает внимание на проблемы в понимании понятия субъектов охранительных трудовых правоотношений, а также на различные доктринальные подходы в этом ключе. На основе критического анализа научных точек зрения белорусских, российских и украинских ученых выдвигаются новые идеи относительно понятия и субъектного состава охранительных трудовых правоотношений.

 

Избиенова Т.А. (Марий Эл, Россия). Некоторые проблемы защиты работников от дискриминации по мотивам их принадлежности к профессиональным союзам на постсоветском пространстве (на примерах России, Казахстана и Армении)

Профсоюзы продолжают оставаться наиболее представительными организациями, занимающимися защитой и борьбой за социально-экономические права трудящихся. Однако их деятельность нередко вызывает негативную реакцию со стороны работодателей, которые используют свою власть, прибегая к дискриминации профсоюзных лидеров и рядовых членов профсоюзов по их профессиональную (профсоюзную) работу. Статья посвящена вопросам защиты работников от дискриминации по мотиву их принадлежности к профессиональным союзам в отдельных государствах – членах Евразийского экономического союза.

 

Ясинская-Казаченко А.В. (Минск, Беларусь).Теория правоотношения и практика разрешения коллективных трудовых споров: современные вопросы

В настоящей статье выявленапериодизация правового регулирования общественных отношений по разрешению коллективных трудовых споров на территории Беларусив XX – начале XXI вв., включающая 4 периода: 1919–1929 гг., 1929–1959 гг., 1959–1989 гг., 1989 г. – по настоящее время. Установлены принципы правового регулирования отношений по разрешению коллективных трудовых споров. Определены структурные элементы правоотношений по разрешению коллективных трудовых споров. Уточнены особенностиправового статуса субъектов коллективных трудовых споров. Проведено разграничение процедурных и процессуальных правоотношений по разрешению коллективных трудовых споров. Представленмеханизм реализациипримирительно-посреднических и третейских процедур по разрешению коллективных трудовых споров, систематизированыпричины и условия возникновенияразногласий. Раскрыты особенности правового регулирования организации и проведения забастовок с учетом сравнительно-правового анализа. Разработаны и научно обоснованы предложения по совершенствованию Трудового кодекса и актов законодательства о труде.

 

ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ

Абайдельдинов Т.М., Макрушин А.О. (Алматы, Казахстан). Особенности правового регулирования труда женщин в Беларуси, России и Казахстане

В статье рассматриваются вопросы, связанные с особенностями правового регулирования труда женщин в Российской Федерации, в Республике Беларусь и в Республике Казахстан. Особое внимание уделяется сравнению трудового законодательства в данной сфере правового регулирования в вышеуказанных государствах на основе сравнительного анализа трудовых кодексов Российской Федерации, Республики Беларусь и Республики Казахстан.

Галиакбарова Г.Г. (Астана, Казахстан). Особенности правового разграничения индивидуальных и коллективных трудовых споров в Республике Казахстан

В данной статье рассмотренынекоторые отличия, имеющиеся между индивидуальными и коллективными трудовыми спорами. Актуальность рассматриваемой темы обусловлена возникновением проблем при разграничении указанных видов трудового спора, что препятствует их правильному разрешению.

 

МНЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТА

Хныкин Г.В. (Москва, Россия). Защита трудовых прав работников в локальных нормативных актах российского трудового права

 

КОНФЕРЕНЦИИ / КРУГЛЫЕ СТОЛЫ / СЕМИНАРЫ

Информация о ближайших мероприятиях (семинарах, конкурсах и конференциях) по трудовому праву, проводимых в марте – апреле 2015 г. в Международном университете «МИТСО»

 

ТРИБУНА МОЛОДОГО УЧЕНОГО

Каспирович А.А. (Минск, Беларусь). Новеллы в регламентации дисциплинарной ответственности работников в свете Декрета № 5

 

РЕЦЕНЗИИ

Семенков В.И. Рецензия на книгу: Тарасевич Н.И. Трудовое право: учебное пособие. – Минск: Вышэйшая школа, 2014

 

PROFESSORHONORE

Василевич Григорий Алексеевич – юбиляр